ITA 2568
[email protected]
054-719623 - 5
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติองค์กร
โครงสร้างการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ทำเนียบ นพ.สสจ.
ผู้บริหารสา'สุขน่าน
ปฎิทินปฏิบัติงาน
ติดต่อเรา
บริการออนไลน์
Smart Office
สารบรรณกระทรวงฯ (สสจ.)
สารบรรณศาลากลาง
แจ้งใช้งาน conference (สสจ.)
ลงทะเบียนเข้าร่วมประชุม
แจ้งซ่อมคอมพิวเตอร์ (เฉพาะ สสจ.)
สลิปเงินเดือน
ข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ
พนักงานราชการ
บำนาญ/บำเหน็จ
ข้อมูลบุคลากรรายบุคคล (กพ7)
ร้องเรียนร้องทุกข์
สร้าง QR Code
สมัคร e-mail eGP
ข่าวสาร
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รับสมัครงาน/สอบบรรจุ
ประชุม/สัมมนา
คำสั่ง/หนังสือสั่งการ
ข่าวกลุ่มงาน
รอบรั้วสา'สุขน่าน
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อมูล/สารสนเทศ
43 แฟ้ม - HDC
ศูนย์ข้อมูลสุขภาพจังหวัดน่าน
ศูนย์ข้อมูลสุขภาพอำเภอ
คัดกรองสุขภาพจิตในประชาชนอายุ 12 ปีขึ้นไป
GIS Health
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
งานวิจัย
วารสารวิจัยสาธารณสุขน่าน
ขอรับรองจริยธรรมการวิจัยเกี่ยวกับมนุษย์
คลังข้อมูลงานวิจัยด้านสุขภาพน่าน
ฐานข้อมูลวิจัยด้านสุขภาพ จ.น่าน
เผยแพร่ผลงานวิชาการของบุคลากร
ดาวน์โหลด
แบบฟอร์ม
เอกสารการประชุม
ประชุมผู้บริหารฯ
กวป.
กกบ.
กกว.
การประชุมอื่นๆ
เกณฑ์ราคากลาง
ราคากลางคอมพิวเตอร์
ราคากลาง CCTV
ราคามาตรฐานครุภัณฑ์
คู่มือ / เอกสารวิชาการ
เอกสารวิชาการ
คู่มือ รพ.สต.ติดดาว
คู่มืองานข้อมูลข่าวสารฯ
คู่มืองานส่งเสริมสุขภาพ
คู่มืองาน IT
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
โลโก้ สสจ.น่าน
โปรแกรม
WinSCP
HOSxP_PCU
Vision 2020
OP/PP 2010
Putty
rustdesk
ITA
ITA 2568
เว็บไซต์หน่วยงาน
กลุ่มงาน
คุ้มครองผู้บริโภคฯ
โรงพยาบาล
รพ.น่าน
รพ.แม่จริม
รพ.บ้านหลวง
รพ.นาน้อย
รพร.ปัว
รพ.ท่าวังผา
รพ.เวียงสา
รพ.ทุ่งช้าง
รพ.เชียงกลาง
รพ.นาหมื่น
รพ.สันติสุข
รพ.บ่อเกลือ
รพ.สองแคว
รพ.ภูเพียง
รพ.เฉลิมพระเกียรติ
สสอ.
สสอ.เมืองน่าน
สสอ.แม่จริม
สสอ.บ้านหลวง
สสอ.นาน้อย
สสอ.ปัว
สสอ.ท่าวังผา
สสอ.เวียงสา
สสอ.ทุ่งช้าง
สสอ.เชียงกลาง
สสอ.นาหมื่น
สสอ.สันติสุข
สสอ.บ่อเกลือ
สสอ.สองแคว
สสอ.ภูเพียง
สสอ.เฉลิมพระเกียรติ
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
กระทรวงสาธารณสุข
เขตสุขภาพที่ 1
สปสช.
สปสช. เขต 1
สำนักสารนิเทศ สป.สธ.
ศูนย์เทคฯ สป.สธ.
บริการภาครัฐ
ศูนย์กลางบริการภาครัฐสำหรับประชาชน
ฐานข้อมูลหน่วยงานภาครัฐ
ยื่นภาษีออนไลน์
Admin
เข้าสู่ระบบ
เขียนข่าวใหม่
อัพโหลดไฟล์
รับเรื่องร้องเรียน (สำหรับเจ้าหน้าที่)
Categories
ITA 2568
MOIT 1 : หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
(5)
MOIT 2 : หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
(34)
MOIT 3 : หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(3)
MOIT 4 : หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(13)
MOIT 5 : หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(3)
MOIT 6 : ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(4)
MOIT 7 : หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(7)
MOIT 8 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(8)
MOIT 9 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
(6)
MOIT 10 : หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(5)
MOIT 11 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
(8)
MOIT 12 : หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
(8)
MOIT 13 : หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2568 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
(3)
MOIT 14 : หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติ ในหน่วยงาน
(6)
MOIT 15 : หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(5)
MOIT 16 : หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
(4)
MOIT 17 : หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ
(8)
MOIT 18 : หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
(5)
MOIT 19 : หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(3)
MOIT 20 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education)กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565
(8)
MOIT 21 : หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
(6)
MOIT 22 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
(5)
Display Num
10
20
30
50
100
All
×
Play
Powered by
Phoca Download